• 1405/02/23 - 07:09
  • - تعداد بازدید: 53
  • - تعداد بازدید کنندگان: 40
  • زمان مطالعه: 1 دقیقه

نشست صمیمی کارکنان با رئیس دانشکده برای بیان بی‌واسطه نگرانی‌ها و مسائل معیشتی

در نشست کارکنان دانشکده با رئیس دانشکده مهم‌ترین دغدغه‌های معیشتی، حقوقی و رفاهی کارکنان مطرح شد. در این جلسه، بر انجام مکاتبات رسمی با دانشگاه، دیدار با رئیس دانشگاه و تشکیل شورای صنفی کارکنان برای پیگیری مطالبات تأکید شد.

370104.mp3 نشست صمیمی کارکنان با رئیس دانشکده برای بیان بی‌واسطه نگرانی‌ها و مسائل معیشتی

 به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی ایران؛ در نشستی که با حضور دکتر اسماعیل ابراهیمی_رئیس دانشکده، دکتر حسن حدادزاده_ معاون اداری و مالی دانشکده، معاونین اداری و مالی و جمعی از کارکنان

 دانشکده برگزار شد، مسائل و دغدغه‌های کارکنان در حوزه معیشت، حقوق، مزایا و خدمات رفاهی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

 

در این جلسه، کارکنان با اشاره به شرایط اقتصادی موجود، افزایش هزینه‌های زندگی و تأثیر مستقیم تورم بر معیشت خانوار، خواستار توجه جدی‌تر به وضعیت حقوقی و رفاهی خود شدند.

 

حاضران در نشست، پایین بودن حقوق و مزایا در مقایسه با هزینه‌های جاری زندگی را از مهم‌ترین مشکلات پیش‌روی کارکنان عنوان کردند و بر ضرورت پیگیری مؤثر این مطالبات در سطوح بالاتر مدیریتی تأکید داشتند.

 

دکتر ابراهیمی، نیز در این جلسه، ضمن شنیدن دیدگاه‌ها، مسائل و مطالبات کارکنان، با ابراز همدلی نسبت به شرایط موجود، بر لزوم پیگیری موضوعات مطرح‌شده تأکید کرد.

 

وی با اشاره به نقش و جایگاه کارکنان در پیشبرد فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اجرایی دانشکده، اظهار داشت که رسیدگی به مسائل معیشتی، رفاهی و حقوقی کارکنان از جمله موضوعاتی است که باید با جدیت دنبال شود.

 

در ادامه این نشست، تصمیماتی در راستای پیگیری مطالبات کارکنان اتخاذ شد. بر این اساس، مقرر شد مکاتبات رسمی لازم با مسئولان دانشگاه در خصوص مسائل مربوط به حقوق، مزایا و خدمات رفاهی کارکنان انجام شود تا این موضوعات

 به‌صورت دقیق و مستند در مسیر بررسی قرار گیرد.

 

همچنین، برگزاری دیدار با رئیس محترم دانشگاه به‌عنوان یکی دیگر از مصوبات این جلسه مورد تأکید قرار گرفت تا مطالبات کارکنان به‌طور مستقیم و بی‌واسطه مطرح و پیگیری شود.

 

از دیگر تصمیمات این نشست، تشکیل شورای صنفی کارکنان دانشکده بود؛ شورایی که می‌تواند به‌عنوان سازوکاری منسجم، زمینه طرح نظام‌مند مسائل، انتقال مطالبات و پیگیری مستمر دغدغه‌های کارکنان را فراهم کند.

 

در پایان مقرر شد مجموعه این اقدامات در کوتاه‌ترین زمان ممکن در دستور کار قرار گیرد و روند پیگیری‌ها تا حصول نتیجه ادامه یابد.

  • گروه اخبار : گروه های محتوا,کارکنان,آموزشی,اخبار
  • کد خبر : 370104
:
کلیدواژه ها
زهرا بدری
خبرنگار

زهرا بدری

تصاویر

نظرات

0 کامنت برای این مطلب وجود دارد

کامنت

Template settings